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作者:小編    發(fā)布時(shí)間:2024-09-25 02:12:21    瀏覽:

  博魚(yú)官方網(wǎng)站關(guān)于教練式輔導(dǎo)我們需要掌握這些知識(shí)點(diǎn)管理的主要任務(wù)是達(dá)成目標(biāo)、完成任務(wù),如何去達(dá)成目標(biāo)?如何去完成任務(wù)?需要的是管理者發(fā)揮管理的效能,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

  1、輔導(dǎo)不是代替下屬去做事,而是教會(huì)他如何思考、如何去做事,即做正確的事情與正確地做事相結(jié)合

  3、教練式輔導(dǎo)是通過(guò)管理者進(jìn)行提問(wèn)的方式達(dá)到“點(diǎn)撥”下屬的作用,輔導(dǎo)的主要模型是GROW模型

  4、GROW模型:G為目標(biāo),R為現(xiàn)狀,O為方案博魚(yú)官網(wǎng),W為行動(dòng)。GROW模型是指管理者通過(guò)四個(gè)方面的提問(wèn),確保下屬進(jìn)行正確的思考,然后按照提問(wèn)的思路去做事情

  5、關(guān)于目標(biāo)G的提問(wèn):目標(biāo)是什么?我們的計(jì)劃是什么?我們?cè)撊绾稳ネ瓿赡繕?biāo)?完成目標(biāo)還需要哪些支持和幫助?

  6、關(guān)于現(xiàn)狀R的提問(wèn):現(xiàn)狀是什么?現(xiàn)狀和目標(biāo)之間的差異是什么?有什么問(wèn)題?怎么去縮小這個(gè)差異呢?

  7、關(guān)于方案O的提問(wèn):為了解決這些問(wèn)題,我們?cè)撟鍪裁矗康谝徊揭龅氖虑槭鞘裁矗肯茸鍪裁春笞鍪裁矗糠桨甘欠裢晟疲糠桨感枰l(shuí)的幫助?

  8、關(guān)于行動(dòng)W的提問(wèn):我們什么時(shí)候開(kāi)始行動(dòng)?如果時(shí)間不是問(wèn)題,我們?cè)撛趺醋觯咳绻Y源不是問(wèn)題,我們?cè)撛趺醋觯咳绻麖默F(xiàn)在就開(kāi)始,你該做什么?

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