博魚官方網站工行邯鄲分行多形式推動各網點穩健發展
作者：小編 發布時間：2024-11-22 08:20:30 瀏覽：次
博魚官方網站工行邯鄲分行多形式推動各網點穩健發展今年以來,工行邯鄲新國際支行將省行“15105”發展規劃和“六個強化”具體安排、分行黨委確定開啟“五個一”創建新征程各項要求落在實處,確保實現同業領先、系統最優的經營目標,積極推行以精細化管理為路徑、以強基礎管理為依托、以高質量項目為重點、以專業化人才為保障,主要負責人總覽指導,班子成員科學分工、統籌推進,各部門管理者恪盡職守、各盡所能,扎實做好每一項業務,精心維護好每一位客戶,細致核算好每一筆成本收益,復盤分析好每一個階段的經營結果,終能匯聚為一種強大合力,推進實現經營模式的高質量轉型。(萬永奎)
美好生活需要大家共同爭取,工行的發展更需要大家共同的努力。為感謝一線員工的辛勤工作與付出,讓廣大員工切實體會到單位的溫暖與關愛,積極營造員工家庭和諧助推支行和諧發展,工行邯鄲雞澤支行于近日舉辦第二屆家屬節,大家圓桌共敘家話,共同助力支行業務發展,增強了員工的歸屬感、責任感和幸福感。(龐詩音)
為進一步體現對員工的關心和關愛,加深員工彼此及家屬之間的情感和交流,按照分行家屬節統一安排,近日,工行邯鄲成安支行組織開展“感恩家屬同行 共創成安興盛”第二屆家屬節觀影活動,用行動詮釋力量,提高員工積極性和團隊凝聚力、向心力、創造力,為高質量發展貢獻力量。(趙楠楠)
十月以來,工行邯鄲涉縣支行樹牢安全理念,堅持以高站位、實作風、嚴要求,針對安全風險隱患,統籌部署,完善保衛工作措施,加強安全教育和應急演練,加強消防安全管理,加強防范電信和網絡安全威脅,加強內部安全防范,為支行高質量發展營造安全穩定的環境。(張大偉)
為進一步拉近工行“大家”和員工“小家”之間的距離,把員工當客戶,深植同心圓文化,同心筑夢,共同創建和諧家園文化品牌,工行邯鄲涉縣支行于精心準備,誠摯邀請部分員工代表及家屬共同參加,近日成功舉辦第二屆員工家屬節活動,大家歡聚一堂,現場氣氛熱烈,共同助力優秀分行建設。(張大偉)
2024年以來,工行邯鄲曲周支行扎實推進廉潔文化教育走深走實,有效發揮正向引導作用,以堅定的決心和扎實的行動,持續加強清廉文化建設,通過加強思想引領,筑牢清廉根基,完善制度建設,扎緊制度籠子,營造濃厚氛圍,弘揚清廉風尚,加強監督檢查,強化責任落實,以優質的服務和良好的形象,贏得客戶的信任和支持。(王曉航)
工行邯鄲臨漳支行第二屆家屬節于近日成功舉辦,部分員工與家屬們共享了一場交心的企業文化休閑之旅,向員工家屬展現支行一年來的業務發展、精神面貌、工作環境的改善和調整,進一步提升員工的凝聚力和向心力,為宣傳支行企業文化和經營發展筑牢思想基礎。(馬怡博)
今年以來,工行邯鄲新國際支行作為河北省分行廉潔文化建設標桿行,通過經常性的廉潔文化、合規文化宣傳教育,有針對性的典型案例剖析警示,清單式的巡察整改成果轉化,每月初聽取各部門網點負責人風險管理和員工行為管理情況匯報,按季度召開案防形勢分析會,有效提升全體員工——特別是中層以上管理者和重點崗位、關鍵環節的風控質量,切實把握好每個環節的風險點,積極踐行中國特色金融文化涵蓋的誠實守信、以義取利、穩健審慎、守正創新、依法合規,勇于擔當維護金融穩定的壓艙石,高標準實現了風險管理措施落地,為推動高效益經營轉型奠定起堅實基礎。(萬永奎)
為進一步加強內部管理,提高工作效率,樹立良好形象,10月以來,工行邯鄲涉縣支行嚴格考勤管理,深化紀律作風建設,重新完善考勤管理制度,明確考勤方式和處罰措施,確保考勤制度有效執行,成立考勤監督小組,充分發揮群眾監督作用,確保考勤管理公平、公正、公開,為各項業務的穩健發展提供堅實保障。(張大偉)
為加快網點服務轉型,全面提升客戶線上線下協同服務體驗,推動網點全方位金融服務,工行邯鄲臨漳支行積極開展網點減負、賦能、增效工作,持續推進網點預約和到店識別引導服務模式應用,有效推進網點運營,優化服務細節,進一步提升客戶到店體驗,讓金融服務更加貼心、高效。(田惠云)
近日,工行邯鄲邯鄲分行金融科技部組織開展理論集中學習活動,在學習中不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,持續健全全面從嚴治黨體系,鞏固深化黨紀學習教育成效。(史麗君)
近日,工行邯鄲永年支行組織網點負責人召開運管專業季度工作總結會,進一步補足運管專業指標短板,提升運營質量,對運營核算考核方案進行再宣講,將總、省行業務運營關鍵風險點,重要工作和重點監測業務納入考核,鼓勵遵章守紀,嚴懲屢查屢犯行為,夯實業務基礎,確保安全運營。(張素娟)
近日,工行邯鄲高開支行聯合分行財務會計部共同組織黨員干部前往磁縣天保寨花駝村紅色基地,開展了主題黨日活動,詳細了解先烈的光輝事跡和奮斗歷程,深刻感受精神偉大力量,進一步增強了歷史責任感和使命感,弘揚黨的優良傳統,增強了黨員的黨性修養和使命擔當,為支行發展做出更大貢獻。(王一博)
今年以來,工行邯鄲新國際支行以巡察整改成果為動力,及時建立健全支行管理制度辦法,將整改落實成效鞏固下來、堅持下去,以堅持不懈的巡察整改“韌”勁兒,與業務發展緊密結合、與全支行經營管理緊密結合、與“當下改”與“長久立”緊密結合,通過建立健全經營管理情況報告、復盤分析等運行機制,促使支行經營效益、中收增長等主要經營指標扭轉下滑態勢,實現快速提升,經營管理取得諸多高質量新成果,為打造優秀分行做出了新貢獻。(萬永奎)
今年以來,工行邯鄲曲周支行貫徹落實打造“第一個人金融銀行”戰略目標,搶抓客戶資源,爭搶保險服務份額,持續做好服務拓展工作,尤其是所轄網點鳳城支行,在中收競賽方案下發后,于網點晨會進行傳達,堅持“誰服務、誰受益”,積極響應,成效顯著,網點綜合排名系統首位。(張小芊)
近日,工行邯鄲武安支行以微黨課、紅色基地學習等多種形式,凝心聚力,努力提高黨支部建設戰斗堡壘作用,近日組織離退休干部員工座談會,齊聚一堂共謀銀行發展大計,共話支行美好未來,傳達學習省市行相關會議精神,通報近年來發展情況,向老同志致以誠摯問候,希望老同志們一如既往發揮優勢作用,持續為工行事業發展奉獻余熱、再立新功。(霍兵)
為貫徹落實省行基金服務工作要求,緊跟市行工作節奏,加快非貨幣基金客戶服務,工行邯鄲館陶支行多方聯動,協力服務,組織全員開展基金培訓,經全體員工共同努力,成功服務客戶購買債券基金、同業存單等產品,全省排名第一。(路長鮮)
近日,工行邯鄲新國際新甸支行踐行“客戶為尊”服務理念,真誠服務,敏于行動,用心維護、真誠服務私銀客戶,抓好客戶到期資金承接,并應客戶需求,成功實現躉交保險產品服務,穩定了客戶,并為深層挖掘客戶潛能做好鋪墊。(張軍偉)
近日,工行邯鄲涉縣支行召開由辦公室、市場部和網點正副職、普惠專員,業務骨干等參加的宣講會,宣讀代發工資業務擂臺賽行動方案,明確考核時間、目標、對象及獎懲規則,就大中型戶、公司、機構、普惠存量賬戶及代發工資存量清單進行分解,明確責任人,做好后續的跟蹤維護和服務,真正發揮代發業務在GBC聯動發展中的重要作用,為高質量發展奠定基礎。(江旭)
近日,工行邯鄲曲周支行召開保險特訓營周啟動會,高度重視,抓住機遇,利用窗口期,做好每日工作發展分析,做好人員任務分配,重視高端客戶服務,掌握分紅險服務思路,以產品安全性、收益性、流動性為切入點,以“客戶感受”為前提,動員全員做好行司合作和過程管理,強化執行,力達目標。(安清清)
今年以來,工行邯鄲新國際支行貫徹落實分行客戶服務工作要求,將消保作為服務提升工作重中之重,開展服務經辦人員學習培訓,定期組織消保治理會議,網點利用晨夕會組織全員學習現場服務典型案例、柜面服務規范、服務工作提示等,從強化專管員學習與培訓做起,提升消保治理隊伍專業素質,進一步加快業務發展和管理提升步伐。(王曙光)
為進一步實現場景建設,實現校園卡批量獲客,工行邯鄲成安支行積極與當地技術學校合作,升級校園一項目,由原來的融e聯充值升級到手機銀行充值端口,在分行各部室支持下,成功于7月底上線,并依托“校園一”實現批量獲客,實現三方綁卡等多項指標的提升,校方對支行貼心、細心、耐心的服務表示充分認可,為以后進一步合作奠定堅實的基礎。(王慧慧)
近期,工行邯鄲磁縣支行通過重點客戶走訪,了解到多家重點學校每月集中上繳生活費業務較為繁瑣,因此,借助POS商戶收款碼優勢,解決當地多所重點公立學校每月學生生活費收繳問題,共辦理學校食堂商戶收款碼7戶,有效提升了學費收取效率,便捷、高效、省心的服務贏得學校師生贊揚,進一步奠定了銀校深入合作的基礎。
今年以來,工行邯鄲臨漳支行高度重視強化與當地政府的溝通聯系,主體提升服務能力,增加業務合作機會。進入三季度,積極配合全面推進財政國庫集中支付改革實施工作,增加十余家單位的公務卡批量制發卡,確保公務卡持卡人依法、合規、正確使用,目前已成功制卡公務卡批量發卡工作實現階段目標。(焦子興)
近日,工行邯鄲館陶支行深入開展青年員工黨紀學習教育,持續做好清廉文化建設,幫助新員工樹立廉潔品質,認真貫徹落實國家金融方針政策,增強青年員工干事創業,加強作風建設,引導青年員工以昂揚姿態貢獻青春力量,共筑清廉金融生態。(李俊飛)
近日,工行邯鄲邯鋼支行組織黨員和入黨積極分子開展主題黨日活動,前往涉縣一二九師紅色教育基地參觀學習,了解一二九師在抗戰期間開創的太行、太岳、冀南、冀魯豫等抗日根據地,為抗日戰爭的勝利作出的重要貢獻和光輝歷史,增進黨員溝通了解的同時,進一步加強黨的建設,更好地服務于國家經濟社會發展大局。(李敏芝)
今年以來,工行邯鄲峰峰支行全面貫徹新發展理念,服務新發展格局,緊緊圍繞省市行、區委區政府各項決策部署,持續優化信貸結構,持續推進專項行動,全力落實普惠金融發展系統領先、同業進位目標,實現普惠有貸戶、增量同業占比過半,位居同業首位。(張苗苗)
今年以來,工行邯鄲新國際支行成立組織,統一思想,加強管理,貫徹落實分行服務管理要求,完善支行服務領導小組,由行長負總責,各分管副行長牽頭負責分管部門和專業,各部各網點積極限時做好承辦,切實抓好措施執行,進一步加快了業務發展和管理提升。(魏靜)
工行邯鄲臨漳支行將社會擔當和業務發展始終作為開展工作的準則之一,近日組織在職員工和退休干部代表共同走進社區、走進老年活動場所,開展防電詐、養老等公益活動宣傳,現場分發傳單100余份、接受現場咨詢80多人次,起到良好的社會宣傳效果,同時彰顯大行的責任和擔當博魚官網。(焦子興)
為提升青年員工的業務能力與綜合素質,確保業務目標順利實現,工行邯鄲高開支行于近日舉行青年員工專項培訓,講解保險知識,結合實際案例進行深入分析,解答青年員工在日常工作中遇到的疑問,幫助大家更好地理解產品,進一步增強業務知識儲備和實戰能力,提高業務處理能力。(王一博)
近日,工行邯鄲新國際支行召開行務會,各網點部門隨即組織全體員工夕會,結合本行實際制定措施,推進落實分行工作部署。對分行代發工資業務擂臺賽行動方案進行解讀,該行主要負責人傳達學習分行行長趙洪瑕在分行會議上的講話精神,緊密結合省行發展規劃和“六個強化”、分行“五個一”工程具體安排,就做好分行代發工資會議精神落實,提出具體要求。(萬永奎)
9月12日,在一年一度開學季迎新之際,工行邯鄲高開支行精心組織“工行金融服務進校園”活動,設立金融知識咨詢臺,發放宣傳資料,耐心解答學生們關于金融服務的各種問題。同時,組織金融知識宣傳,為學生們深入講解金融政策、理財規劃、反欺詐等方面知識,幫助學生建立科學的金融觀念,提高金融風險防范能力,生動的金融教育宣傳,受到廣大師生歡迎。(郭梓軒)
近日,工行邯鄲邱縣支行組織全體員工召開代發工資專題推動會,傳達落實市行代發業務高質量發展總體要求,總結回顧今年以來代發工資業務發展情況,分析當前面臨的形勢,部署下一階段重點工作,要求全員確保完成代發工資業務全年任務目標,明賞罰,保質量,細化代發工資業務激勵約束辦法,迅速起跑、代發新增、提升日均。
近日,工行邯鄲雞澤支行緊跟市行數字化運營建設步伐,利用晨會時間解釋高質量考核平臺的涵義,組織全員共同學習考核平臺的各項功能,尤其對涉及員工切實利益的業績統計、分潤標準等功能進行詳細講解,讓員工充分認識系統開發的意義,提高對系統使用的積極性,全力找準落實“數字金融”的著力點,進一步優化支行經營管理水平,努力實現金融科技賦能驅動支行業務高質量發展,實現人均效能提升。(石潤宇)
近日,工行邯鄲新國際支行認真落實分行“了解反洗錢,守好錢袋子”工作要求,各網點通過“線上+線下 ”方式,充分利用網點陣地,深入開展反洗錢主題宣傳活動,著力提升反洗錢工作水平,提高網點員工和廣大客戶的反洗錢意識,引導公眾了解反洗錢知識,樹立反洗錢理念,自覺洗錢違法犯罪活動,切實保護公眾客戶合法權益。(萬永奎)
為切實做好中秋假期期間廉潔自律工作,嚴明節假日期間各項紀律規定,堅決防止“四風”問題反彈,近日,工行邯鄲涉縣支行召開會議,強化自我約束,以案為鑒、聞警自省,進一步筑牢遵規守紀意識,守住思想道德“防線”,不越規章制度“底線”,自覺遠離違規違紀違法行為。(張大偉)
近日,工行邯鄲臨漳支行組織全員召開“拓儲源 調結構 提效能”代發工資聯動服務動員會,宣講分行代發工資擂臺賽方案,制定支行考核辦法,明確下一步代發工作方向,通過代發業務擴大客戶規模,穩固客戶基礎,從源頭上吸收和增加客戶,切實夯實存款基礎,為支行高質量發展做出貢獻。(田惠云)
近日,工行邯鄲館陶支行組織全體員工召開代發工資業務專題推動會按照工作要求,結合支行業務發展情況進行下一步工作安排,將代發目標分解到人,梳理代發資金提留存的來源路徑,靶向施策精準發力,要求深刻認識該業務對于加快對公個人業務發展、拓寬攬存增存來源、促進支行人均網均效能提升等方面的重要意義。(趙獻光)
為持續推動黨紀學習教育走深走實,進一步加強黨支部的紀律建設,提高黨員的黨紀意識和規矩意識,近日,工行邯鄲分行金融科技部黨支部組織開展廉潔警示教育主題黨日活動,營造風清氣正的工作氛圍。(史麗君)
工行邯鄲新國際叢臺支行認真貫徹落實邯鄲分行業務發展工作要求,深入運用“三比三看三提高”工作方法,借力分行金融頭雁、雙周比武、手機銀行等競賽活動,以“工銀信使定制有禮”為抓手,精選客群全力推動各項指標快速提升,實現新開借記卡中開通工銀信使全轄排名首位。(梁雅菲)
為更好地滿足客戶的需求,近日,工行邯鄲雞澤支行組織全體員工開展家裝分期業務培訓,旨在為客戶提供更加便捷、高效的金融服務,內容涵蓋家裝分期業務的產品特點、申請流程、審批標準以及風險控制等方面,以使員工對該業務有更深入的了解和認識,為服務客戶奠定了堅實基礎。(趙璞)
今年以來,工行邯鄲新新國際支行黨總支遵照總省市行黨委決策部署,帶領全體員工堅持黨建引領,鞏固、提升、擴大已取得的工作成果,持續深化黨的創新理論的學習宣傳貫徹和落實,持續抓細抓實已制定的黨的建設工作計劃落實,踏實做好規定動作,潛心探索創新特色,以高質量黨建引領各項經營管理實現輝煌戰果。(萬永奎)
今年以來,工行邯鄲曲周支行堅持把儲蓄存款增長作為業務發展和日常工作主線,穩存拓新挖潛,做到認識、措施、精力、時間、行動到位,儲蓄存款保持了持續增長的發展態勢,做到日均存款增量占比高于余額占比,實現連續三個季度時點存款增長同業首位的高質量發展。(安清清)
今年以來,工行邯鄲中華支行深入貫徹落實市行工作精神與要求,錨定“爭第一、創唯一”奮斗目標,充分動員,健全機制,確定每個節點目標,全力開展儲蓄存款爭攬,實現存款日均余額、時點余額均超額完成季度增長任務,實現同業排名“雙首位”。(李 婭)
今年以來,工行邯鄲新國際支行黨總支遵照省行常規提級巡察反饋意見和分行巡察整改工作領導小組總體部署,先后召開多次黨總支會議進行研究分析,穩健快速推進整改落實,已全部完成整改意見及對應制定的各項措施,取得積極成果。(萬永奎)
近日,工行邯鄲武安支行積極組織持續深化“黨課開講了”活動,集眾智、聚力量,結合黨紀學習教育,組織轄屬在職9個黨支部開展“凝心鑄力強黨性 正風肅紀鑄新篇”微黨課活動,通過聆聽黨課小故事、學習心得,提升黨性,凝聚共識,牢固紀律意識,增強以實際行動做到兩個維護的信心和動力,凝聚服務經濟發展的思想動能,促進提高工作質量主動性,為高質量發展貢獻力量。(霍兵)
為深入推進黨建與業務深度融合,進一步加強黨風廉政建設,增強黨員干部廉潔自律意識,近日,工行邯鄲邱縣支行組織開展以“廉政清風拂面來,黨性誓言永銘記”的主題黨日活動,參觀當地廉政教育基地,以廉政漫畫展示,輔以廉政文化史、典型案例,在黨風廉政建設中發揮教育、引導和警示作用。(程然)
近日,工行邯鄲新國際支行組織全體黨員及青年員工參觀紅色教育基地,接受廉政警示教育,筑牢廉潔自律防線,認真聆聽講解員介紹,通過觀看圖片、實物等形式,深入了解不同時期反腐倡廉歷程,使每一位員工受到深刻的思想觸動,為推動高質量發展提供堅強的紀律保障。(孫海濤)
今年以來,工行邯鄲磁縣磁州支行積極落實養老金融服務工作要求,針對養老金融領域采取積極措施,全面提升對中老年客戶服務質量,在硬件設施上為老年客戶配備老花鏡、血壓計、輪椅等設置,為老年客戶辦理業務提供便利服務,建立老年客戶檔案,在廳堂發現老年客戶,積極主動攙扶客戶,耐性解答客戶問題,為老年客戶提供專屬的金融產品服務,受到歡迎和認可。(徐航)
為持續推進打擊治理電信網絡犯罪,努力營造全民反詐、全社會反詐的宣傳格局,近日,工行邯鄲武安支行組織開展“防范人人有責 和諧社會個個受益”全民反詐在行動集中宣傳活動,針對機關、鄉村、社區、商圈等不同人群開展多種形式宣傳,發放宣傳折頁600份,有效提高了群眾防詐拒賭知識。(陳嘉欣)
今年以來,工行邯鄲新國際支行認真組織學習宣講上級金融工作會議精神,做細做好總省行和邯鄲分行黨委決策部署的貫徹落實,結合實際扎實推進黨建引領下的經營轉型,實現中間業務收入同比增長近八成,創出多年以來同期新高;實現營業收入超同比增長額位居全轄首位,“金融頭雁”經營品牌等爭創實踐贏得靚麗戰果。(萬永奎)
今年以來,工行邯鄲高開支行在金融服務中,始終堅持黨建引領,不斷優化服務品質,切實提升黨建與業務工作的“融合度”,把黨建工作“嵌入流程、嵌入細節”,落實黨建責任,努力提升服務質量,樹立好品牌形象,為黨建引領金融服務高質量發展貢獻力量。(孫靜)
為積極響應金融服務適老化工作要求,工行邯鄲涉縣支行以黨建引領業務發展,聚焦人民至上,通過對網點設施、客戶服務及反詐宣傳等方面全面升級,著力為老年客戶提供更貼心的便利化服務,切實提升老年人金融服務體驗感,有效滿足老年客戶金融服務需求,實現金融產品和銀發經濟深度融合,扎實寫好“養老金融”大文章。(張大偉)
近日,工行邯鄲館陶支行、邯鄲分行金融科技部、本地住房公積金管理機構聯合開展黨建共建活動,組織全體黨員走進紀念地黃崖洞,聆聽故事,尋覓英雄足跡,賡續紅色血脈,傳承紅色基因,感悟初心使命,汲取奮進力量,以黨建共建聚合力,進一步實現資源共享、優勢互補、共贏發展。(張冰)
今年以來,工行邯鄲涉縣支行以內控合規為切入點,聚焦黨建引領、強化警示教育、緊盯案防目標、落實規章制度、堵塞隱患漏洞,進一步強化內部控制體系建設,提升案件防控質效,確保了各項業務持續健康發展,嚴防各類風險事件發生,切實提升支行整體服務質量和服務水平。(張大偉)
近日,工行邯鄲新國際支行按照人民銀行及上級行相關部署,組織開展“存款保險知識宣傳”活動,全體員工認真學習文件精神及《存款保險條例》,提升員工對存款保險制度認知,夯實自身基礎,網點通過進企業上門辦卡契機,向企業員工發放存款保險知識手冊和宣傳海報,確保宣傳活動取得成效,切實維護金融消費者利益。(王曙光)
近日,工行邯鄲曲周支行組織進行合規專題授課,學習典型案例,從案例中以警醒啟示,要求員工自覺規范自身行為,遵守行內規章制度,不觸紅線、不碰底線,持續踐行合規要求,定期參加組織的合規培訓,嚴格遵守規章制度,在積極服務拓展各項業務的同時,努力實現兩手抓,確保各項業務安全、健康、平穩發展。(張小芊)
為有效落實個人競爭力提升方案要求,加快提升個人服務水平和競爭力,實現個人住房增量重奪同業首位目標,工行邯鄲磁縣支行勇于擔當,快速行動,摸排市場,走訪樓盤,安排專人加大按揭服務力度及投放效率,實現當季個人住房凈增量實現同業進位,加快提升個人信貸業務市場競爭力。(吳毅凡)
今年以來,為提升業務助力消費貢獻度,實現分期業務穩步提升,支持實體經濟穩健發展,工行邯鄲高開支行積極響應上級行號召,加快新舊動能轉換,搭建全員服務體系,圍繞分期業務積極開展行動,取得系列成果,家裝分期交易額任務完成率系統排名首位,助力支行實現了雙周比武指標提升。(任利)
今年以來,工行邯鄲磁縣磁州支行全面貫徹落實上級行決策部署,統一思想、全員發力,快速進入狀態,以“開局即決戰、起跑即沖刺”的干勁,堅持目標導向、結果導向、政策導向,緊盯關鍵產品抓落實,全力拼同業、搶市場、爭客戶,保持業務的高質量發展。二季度雙周比武勇奪總周期第一名,交出滿意答卷。(王文浩)
為全力夯實對公業務發展基礎,鞏固對公開戶成效與進展,今年以來,工行邯鄲中華支行積極響應分行工作部署,落實工作要求,全員進一步強化發展意識,積極主動搶占市場開展服務,多種方式提升對公開戶增量,實現新開對公結算賬戶序時任務完成率大幅度提升。(何棟豪)
為進一步提高網點服務水平,持續提升服務質量,工行邯鄲肥鄉支行在持續做好網點日常工作的同時,堅持人民至上,不斷強化員工服務意識,網點負責人認真履職,主動作為,帶領員工對現金區、非現金區環境進行整改,保持辦公環境干凈整潔,提升客戶到店體驗感,多措并舉,提升網點服務競爭力。(張鑫)
為幫助新入職員工更快適應從學生到職員的角色轉換,以飽滿精神狀態開啟職業生涯,工行邯鄲館陶支行組織開展一系列新員工關愛活動,生活上細心照顧,思想上熱心關懷,工作上認真指導,肯定新員工在工作崗位上收獲,及時做好員工情緒疏導和鼓勵,切實發揮引領青年、服務青年的作用,營造出關愛新員工的濃厚氛圍。(單曉宇)
今年以來,工行邯鄲冀南新區支行著力于“優服務、提效能、惠民生”,堅守風險底線,加大個人住房按揭支持力度,提升管理服務效能,在個人住房按揭總體市場形勢的大環境下,不斷提升管理服務效能,創新服務方式,突破自身極限,在堅守合規和風險底線的前提下,譜寫個人住房按揭新篇章,連續兩季度取得同業首位。(靳志恒)
今年以來,工行邯鄲中華支行根據分行持續鞏固“清蓮廉潔文化”品牌效應實施方案,進一步強化領導組織推動,以加強廉潔文化建設為指引,扎實推進“清蓮廉潔文化”建設,在全支行形成風清氣正,紀律嚴明,工作務實的良好工作氛圍,助力業務經營和各項工作高質量穩健發展。(韓建軍)
今年以來,工行邯鄲曲周支行遵循“安全第一,預防為主”的原則,突出防控重點,落實安全檢查,加強應急管理,強化安全保衛工作,第一時間制定搶險應急預案,成立領導小組,設立小分隊,明確部門、任務及搶險重點,做到統一組織、統一指揮、統一調度,為安全防護工作提前做好準備,保證各項工作安全穩定運行。(張小芊)
近日,工行邯鄲肥鄉支行黨支部組織全體黨員到黨史教育課堂及肥鄉中心縣委歷史紀念館進行參觀學習,傳承紅色基因,從中汲取力量、智慧和經驗,攻堅克難、繼往開來,賡續黨人精神血脈,全力以赴打造人民滿意銀行,為支行高質量發展接續奮斗。(范玉輝)
近日,工行邯鄲新國際支行通過系統客戶篩選分析和針對性收集客戶意愿,選準目標客戶,有效把握客戶需求,為客戶合理配置合適的保險產品。對于重點網點和客戶經理,更是擔當起模范引路職能,推動全轄各網點和部門員工發揮主動性積極性,以工銀安盛保險期交實現總規模的優秀業績,為業務決戰收官畫上句號。(萬永奎)
今年以來,工行邯鄲肥鄉支行按照上級行創建清蓮廉潔文化品牌要求,多措并舉、多管齊下,以堅持黨的領導、加強黨的建設強“根”固“魂”,堅持全面從嚴治黨,引導全體黨員干部從思想上筑牢理想信念的高地,全面壓實主體責任,在全支行形成風清氣正的發展環境,為各項業務健康發展保駕護航。(范玉輝)
今年以來,工行邯鄲新國際支行領導班子堅持從嚴從細貫徹落實分行業務工作決策部署,將產品服務作為加快提升基礎中收的重要途徑和重點產品,推動創收能力和員工收入提升的重要來源,著力營造良好環境,進一步抓好產品培訓,讓網點每一位員工都能吃準產品賣點,熟練掌握產品特色,重塑客戶服務品質。(孫海濤)
近日,工行邯鄲磁縣支行聯合邯鄲分行個人金融部開展黨建結對共建,一同來到山西省黃崖洞進行黨建活動,聆聽紅色故事,感受紅色歷史,深入了解黨在抗日戰爭中的艱苦卓絕斗爭歷程,感受老一輩家嚴于律己、艱苦奮斗的情懷,重溫入黨誓詞,進一步堅定黨員為實現中華民族偉大復興而奮斗終生的信念與決心,為實現高質量發展注入新動力。(王文浩)
為進一步防范化解金融風險,全面提高風險管理質效,筑牢安全發展防線,工行邯鄲館陶支行進一步強化理論武裝,強化引領示范作用,開展信貸領域思想教育培訓,從多方面聚焦信貸管理,緊盯信貸客戶經理關鍵崗位,以點帶面,不斷提升監督效能,強化信貸領域監督,助推支行信貸業務合規穩健發展。(秦亞輝)
為進一步提升內部管理水平和員工制度執行力,工行邯鄲高開商務區支行積極推廣和應用《基層關鍵崗位一頁通》,通過系統化學習和實踐,講解制度條款、討論實際應用場景、分享心得體會等方式,安排內部交流和互動,幫助解決在執行過程中遇到的問題,員工們不僅全面掌握制度內容,還能夠在實際工作中靈活應用,促使員工在制度意識和操作規范性方面有了顯著進步。(王一博)
近日,工行邯鄲新國際支行舉辦專題座談會。支行主要負責人和班子成員與親切交流,逐一聽取的軍隊旅程、轉業入行經歷、對支行經營發展建議,并進行交流互動。該行主要負責人作總結講話,感謝員工在各自崗位辛勤工作取得的優異成績,希望大家在高質量發展中開拓新市場、實現新業績、贏取新戰果。(萬永奎)
今年以來,工行邯鄲曲周支行圍繞私銀業務高質量發展要求,貫徹“抓時點、促日均”的客戶發展路徑,加強重點產品策略引導,提高配置效率,推動私銀客戶規模和資產穩步增長,月日均達標客戶、聯動客戶較年初大幅增加;日均資產較年初也實現較快增長,在全轄連續奪得私銀客戶發展首位。
近日,工行邯鄲新國際支行以學促知、以學促悟、以學促行,切實把守紀律講規矩內化于心、外化于行,把黨紀學習教育成果轉化為支撐引領強行建設的強大動力,為支行穩健發展提供堅強保障。(孫海濤)
為貫徹落實上級行工作要求,打造“第一個人金融銀行”,工行邯鄲高開支行積極部署,轉變維客模式,對20萬以上客戶進行細致分層,結合工作進度和月日均金融資產客戶名單,細分業務需求、風險偏好等因素,強化開展精準服務,為客戶提供個性化的產品和服務,切實抓好客戶資產提升工作,持續推動客戶數量穩步攀升。(任利)
近日,工行邯鄲新國際支行有效促進持續深化全員增強紀律意識,促進全體員工作風效能提升;舉辦主題鮮明、形式多樣、內容豐富的主題黨日,對全員進行愛國主義教育;以對品牌創建和各項工作安排部署的勤奮、快速、精準的響應機制和優良作風,推進各項工作各項業務實現高質量發展。(萬永奎)
近日,根據金融工會巡回宣講要求,工行邯鄲涉縣支行積極開展宣傳宣講活動,引導員工在掌握精神實質上下功夫、在學深悟透上下功夫、在融會貫通上下功夫,把學習成效轉化為行動自覺,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。 (張大偉)
防范化解金融風險,統籌發展和安全,牢牢守住不發生系統性金融風險的底線,工行邯鄲涉縣支行圍繞內控合規的核心目標,從加強賬戶排查、細化內控制度、提升員工技能三大方面,全面加固安全防線,在不斷深化內控合規治理的基礎上,著力改進內控防范工作方式方法,確保業務運營穩健前行。(張大偉)
近期,工行邯鄲武安支行緊密圍繞上級行“清蓮廉潔文化品牌”建設方案,構建青年員工清廉文化培養根基,通過融合學廉、宣廉、固廉三方面綜合發力,以不曠一課、不落一人的嚴格要求,堅定保障青年員工“扣好人生第一粒扣子”,激勵青年員工助力支行發展。(彭嘉瑜)
工行邯鄲新國際支行按照分行內控合規“質量鍛造年”主題活動方案要求,成立由支行行長負總責的第九季“警示與反思”大討論活動指導專班,協管內控副行長加強督導協調,分管信貸、個金業務副行長負責專業指導,近日,結合《基層關鍵崗位一頁通》學習宣講,明確座談主題方向,做細討論材料準備,指導各部門網點抓好落實,扎實組織精心推進大討論,收到較好效果。(萬永奎)
工行邯鄲磁縣支行積極響應上級行號召,通過學習生動鮮活的案例,幫助職工更好地理解政策精神,掌握金融業務知識,提升職業素養、綜合能力和職業精神,共同推動金融行業的高質量發展。(徐航)
今年以來,工行邯鄲邯鄲新國際支行切實加強組織領導,以創新求變思維深入推進“清蓮廉潔”文化品牌創建,健全領導組織和工作專班,明確職責任務,制定支行重點工作清單等辦法,取得顯著成效。(萬永奎)
為了落實上級行案防工作要求,持續強化員工底線思維與風險防范意識,增強風控敏感性,根植員工“不敢違、不能違、不想違”合規理念,工行邯鄲涉縣支行認真部署,積極推進,緊盯過程,扎實推動《基層關鍵崗位一頁通》學習應用,明確支行轄內各部門、網點主要負責人為第一責任人,使相關崗位人員熟練、準確掌握本崗位所涉及的主要風險、操作要點和控制要求,促進制度要求落地。(張大偉)
為進一步提升內部管理水平,增強全員制度意識,解決部分員工在日常工作中對制度執行不夠嚴格,存在隨意性和不規范操作現象,近期,工行邯鄲高開商務區支行積極開展“查制度、學制度、守制度”的學習活動,通過多種形式傳導和落實制度精神,不斷提高管理水平,努力實現高質量發展。(王一博)
為方便廣大員工深入學習各項規章制度,積極應用《內部控制手冊》和《基層關鍵崗位一頁通》等制度傳導工具,工行邯鄲武安支行創新推廣形式,通過“線上傳、線下練、考”,將“查制度、學制度、守制度”的理念和方法傳達到每位員工,使每位員工都能方便快捷地查詢到自己想看想學的規章制度,積極宣傳推廣《內部控制手冊》、《基層關鍵崗位一頁通》等制度傳導工具,養成遵守制度的習慣。(陳嘉欣)
近日,為筑牢風險防線,提升專業價值,工行邯鄲邯鋼支行組織網點員工開展專業“警示與反思”大討論活動,行領導帶領大家共同學習發卡、收單業務、專項分期各案例與風險點,分析各項業務在服務中的風險點及如何把控,尤其對薄弱環節有針對性提出問題進行討論,進一步提高了風險把控能力。(王振濤 黃付強)
今年以來,工行邯鄲曲周支行緊緊圍繞省市行工作部署,深入踐行以“客戶為中心”理念,把客戶拓展作為支行的核心戰略,扎實推進客戶服務質量提升年活動開展,補齊客戶短板,壯大客戶基礎,全面提升服務水平和市場競爭力,在客戶服務質量提升年個金專業考核中排名系統第一,較上月提升5個位次。(邢媛菲)
近日,工行邯鄲冀南新區支行奮力書寫強行建設新篇章”為主題,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,為支行高質量發展貢獻智慧和力量。(孫雪菲)
近日,工行邯鄲冀南新區支行為進一步加強人才隊伍建設,促進新老員工之間的知識、技能和經驗的傳承與交流,組織舉行新員工拜師儀式,旨在通過“師徒結對”形式,安排優秀老員工與新員工開展一對一教習活動,為新員工搭建快速成長的橋梁,激發團隊活力,共同推動銀行高質量發展。(楊璐)
工行邯鄲武安支行所轄新興支行主要為新興鑄管和周邊企業及居民提供服務,為保證第三代社保卡更換,進一步提升換發進度,該行負責人有序組織客服經理、客戶經理培訓,各網點利用晨夕會時間組織學習社保卡更換流程,明確升級換代工作中遇到的問題,確保社保卡經辦人員精通業務。通過積極宣傳,提升公眾對社保卡金融功能的應用意識,提高了在當地的聲譽。(魏臺所)
近日,工行邯鄲冀南新區支行為全面加強內控案防管理,持續提升新入行員工風險防范意識,組織開展全員內控合規文化教育宣講,以闡述合規文化理念為切入點,從合規知識講解、聲譽風險防范、文件文檔加密、風險事件預防等多角度開展專題培訓,強調堅守制度紅線,知敬畏、守底線,做合規文化的倡導者、傳播者,真正將合規文化理念固化于制、內化于心、外化于行。(牛澤雨)
今年以來,工行邯鄲冀南新區支行緊跟分行黨委統一部署,全面落實“公私聯動”要求,統一全員思想,立足網點實際,統籌布局、緊盯目標、督導到位、全員發力、攻堅克難,圍繞任務目標創新創優,充分發揮青年力量,大力拓展普惠業務,以實際行動交出亮眼的成績單,促使普惠各項指標取得了好于同期,優于預期的成果。(孫少輝)
今年以來,工行邯鄲新國際支行通過上級金融工作會議精神主題的學習,穿插剖析金融系統內外的典型案例,總結鞏固提升全面從嚴治黨效果。積極組織并有效指導所轄黨支部,引領各部門網點多形式、多方式、有特色地開展工作,創建工作獲得實效。(王曙光)
近期,工行邯鄲邱縣支行貫徹落實代發工資行動方案,深入研究市場需求和競爭態勢,制定服務策略,緊盯市場,搶占資源,對優質目標客戶,支行負責人帶隊登門拜,為客戶提供定制化、專業化服務方案,詳細解說業務流程、高效服務及專屬的金融產品,推動代發業務高質量發展,通過多種有效舉措大力爭攬優質代發工資客戶,取得顯著成效,實現了新的突破。(程然)
今年以來,工行邯鄲曲周支行始終堅持把客戶戰略作為支行的核心戰略,深入貫徹落實省行“客戶服務質量提升年活動”的工作要求,緊緊圍繞“留”“增”“活”三個維度展開工作,提前謀劃制定客戶發展目標,統籌布局,精準發力,加速趕超,全力推進各項指標的實質性突破。在全體員工的不懈努力下,實現個金專業系統第一,支行綜合考評系統首位,客戶發展全面提速,客戶基礎更加堅實。(張小芊)
今年以來,工行邯鄲新國際支行在黨建品牌創建過程中,統籌協調增強紀檢監督等各種監督手段。支行主要負責人以“推進高水平安全,當好維護金融穩定的壓艙石”為主題,向全員講授嚴執紀強合規黨課,引導員工堅持正確的發展觀、業績觀、風險觀。以特有的金融漫畫有力助推文化品牌創建,應總省行黨委部門和紀委邀請,精心繪制廉潔文化警示教育漫畫60余件。(萬永奎)
